نموذج فتوى شرعية أضيف بتاريخ: 07-08-2016

التقرير الإحصائي السنوي 2014 أضيف بتاريخ: 07-06-2016

بحوث مؤتمر نقض شبهات التطرف أضيف بتاريخ: 26-05-2016

جدول أعمال المؤتمر الدولي أضيف بتاريخ: 16-05-2016

حرمة الاعتداء على النفس ... أضيف بتاريخ: 19-04-2017

نشرة الإفتاء - العدد 29 أضيف بتاريخ: 20-12-2016

نشرة الإفتاء - العدد 28 أضيف بتاريخ: 20-12-2016

التقرير الإحصائي السنوي 2015 أضيف بتاريخ: 20-12-2016




جميع منشورات الإفتاء

أثر الغبن في عقد البيع أضيف بتاريخ: 27-03-2017

نـعـمـة الأمـــن أضيف بتاريخ: 22-03-2017

حقوق البنات في الإسلام أضيف بتاريخ: 08-03-2017

كلمة في افتتاح مؤتمر في الهند أضيف بتاريخ: 15-02-2017

وقفات مع فرض الصلاة أضيف بتاريخ: 24-04-2017

حول تفجيرات الكنائس أضيف بتاريخ: 11-04-2017

لن يخيفنا غدركم أضيف بتاريخ: 10-04-2017

من آفات الخطاب الديني أضيف بتاريخ: 05-04-2017




جميع المقالات

نظام موظفي دائرة الإفتاء


المادة 1-
 يسمى هذا النظام (نظام موظفي دائرة الإفتاء العام لسنة 2008) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

المادة 2-
يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:
المفتي العام: المفتي العام للمملكة. الدائرة: دائرة الإفتاء العام.
الأمين العام: أمين عام الدائرة.
 المفتي: المفتي في مركز الدائرة أو المحافظة.
الموجه: الموجه الأسري في الدائرة أو المحافظة.
الباحث: الباحث في مركز الدائرة أو المحافظة.

 المادة 3-
تكون رواتب وعلاوات شاغلي وظائف الإفتاء على النحو التالي:
أ. يتقاضى المفتي العام راتب الوزير العامل ومخصصاته، بالإضافة إلى بدل تمثيل إفتاء شهري مقداره (1500) دينار.
 ب. يتقاضى الأمين العام الراتب المخصص لشاغلي وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا وعلاواتهم المنصوص عليه في نظام الخدمة المدنية النافذ المفعول وعلاوة إضافية بنسبة (115%) من الراتب الأساسي.
ج. يتقاضى المفتي الراتب والزيادة السنوية والعلاوة الإضافية التالية بنسبة من الراتب الأساسي:
 

الدرجة الراتب الأساسي الشهري بالدينار الزيادة السنوية بالدينار العلاوة الإضافية
الخاصة 715 - 815 10 95%
الأولى 655 - 705 10 75%
الثانية 595 - 645 10 75%
الثالثة 535 - 585 10 75%
الرابعة 475 - 525 10 75%
الخامسة 415 - 465 10 75%
السادسة 355 - 405 10 75%


 د. تصرف لشاغلي الوظائف الواردة في هذه المادة علاوة شخصية مقدارها (40) ديناراً شهرياً إضافة إلى العلاوة العائلية المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية النافذ المفعول.

 المادة 4-
يتم تعيين المفتي وفقاً لما يلي:
 أ. الحاصل على درجة البكالوريوس في العلوم الشرعية ومضى على حصوله عليها (10) سنوات على الأقل واجتاز المسابقة التي يجريها مجلس الإفتاء، براتب السنة الأولى من الدرجة السادسة على أن تحتسب سنوات الخبرة التي تزيد على ذلك، وبحيث يمنح زيادة سنوية واحدة عن كل سنة على أن لا يزيد ذلك على خمس سنوات.
 ب. يمنح الحاصل على درجة الماجستير زيادتين سنويتين، ويمنح الحاصل على درجة الدكتوراه ثلاث زيادات سنوية.
 ج. يتم بقرار من المجلس توفيق أوضاع المفتين المعينين قبل نفاذ أحكام هذا النظام وبما يتفق مع أحكامه.

 المادة 5-
 أ. يصرف لشاغلي وظيفة موجه وباحث علاوة إضافية بنسبة (100%) من الراتب الأساسي الذي يتقاضاه وفقاً لأحكام نظام الخدمة المدنية النافذ المفعول.
 ب. يصرف لباقي موظفي الدائرة علاوة إضافية بنسبة (50%) من الراتب الأساسي الذي يتقاضاه وفقاً لأحكام نظام الخدمة المدنية النافذ المفعول.
ج. يجوز بقرار من المجلس صرف مكافآت عن البحوث التي يكلف بها الباحث وفقاً للتعليمات التي يصدرها المفتي العام لهذه الغاية.

 المادة 6-
في غير الحالات المنصوص عليها في هذا النظام، يطبق على موظفي الدائرة نظام الخدمة المدنية النافذ المفعول، ولهذه الغاية يمارس مجلس الإفتاء صلاحيات مجلس الوزراء، ويمارس المفتي العام صلاحيات الوزير المنصوص عليها في ذلك النظام.

 المادة 7-
لا يعمل بأي نص ورد في أي نظام آخر يتعارض مع أحكام هذا النظام.

 المادة 8-
 يصدر المفتي العام التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام.م.